Vezeti a makói gyár CI fejlődését, hogy támogatást nyújtson minden CI-al kapcsolatos kezdeményezésben.
Koordinálja és vezeti a telephely üzleti stratégiai ciklushoz kapcsolódó ütemtervét, támogatva ezzel a gyárigazgatót.
Alkalmazza és terjeszti a CI-tudást a szervezet különböző területein belül, valamint tréningeken, coaching és hitelesítési folyamatokon keresztül fejleszti a szükséges CI ismereteket.
Irányítja a CI kezdeményezések végrehajtását a különböző területeken a jó gyakorlatok elsajátítása, a CI gondolkodásmód erősítése, és a nem hozzáadott értéket képviselő tevékenységek optimalizálása érdekében.
A módszertanok alkalmazásának tanítása és irányítása: pl. SMED, VSM, TPM & 6 Sigma.Üzleti összehangolás
Elősegíti a telephelyi/üzletági stratégiák kialakítását, miközben biztosítja a globális, regionális és funkcionális stratégiák összehangolását a telephelyi stratégiával. Ez magába foglalja a fejlesztési kezdeményezések, az erőforrás felosztások, valamint a végrehajtási ütemezések azonosítását, kiválasztását és priorizálását.
Irányítja a folyamatos fejlődés stratégia bevezetését az üzleti egységek és részlegek szintjén, ezzel biztosítva azok végrehajtását.Munkavállalói elköteleződés
Pozitív közvetlen kapcsolat kialakítása a CI-al és a munkavállalói elköteleződés kialakulásának elősegítése.
A jó gyakorlatok megosztásának támogatása.
A vizuális teljesítménymenedzsment-rendszer - mint általános gyakorlat -bevezetése és/vagy oktatása az összes részleg számára a megfelelő teljesítménymenedzselés érdekében.Képességfejlesztés
A munkavállalók fejlesztése az CI-módszertanhoz kapcsolódó képzések, coaching és mentorálási folyamatok révén.
Mentorálja/segíti a LEAN öv piramis fejlesztését, irányítja a tanúsítási és elismerési folyamatot.Problémamegoldás
Felkészíti a projekt csapatokat a hatékony problémamegoldási módszerek alkalmazására (ok-okozati elemzés), a megoldások kidolgozása a Probléma megoldó piramis fejlesztése érdekében, szükség esetén komplex PS workshopok-at vezet.
Támogatja a csapatokat a problémák azonosításában, amelyeket a megfelelő CI-módszertan és -eszköztár segítségével kell megoldani.
Telephelyfejlesztési, költségmegtakarítási projektekre vonatkozó felülvizsgálati pontok szabályozásának létrehozása, működtetése.Teljesítménymenedzsment
A napi/heti/havi teljesítményértékelések hatékony végrehajtásának kialakítása és támogatása műszak, részleg és telephely szintjén, beleértve a jelenlegi helyzetre és jövőre vonatkozó mutatók meghatározását.Continuous Improvement Maturity Assessment (CIMA)
Az érintett terület vagy telephely/csoport/funkció oktatása/coachingja/értékelése a CIMA Excellence elérése érdekében.Folyamathatékonyság
A csapatok oktatása, felkészítése és ösztönzése a megfelelő CI-eszközök és -módszerek alkalmazására az E2E értékáramlási folyamatok és az eszközhatékonyság javítása érdekében.
Partnerség a helyi folyamat vezetőkkel és a regionális/globális folyamatszakértőkkel a megoldások és bevált gyakorlatok helyszíni kidolgozása és alkalmazása érdekében.Munkavégzési sztenderdek
A folyamatfelelős támogatása a CI-al kapcsolatos munkavégzési sztenderdek kidolgozásában és fenntartásában.
Ösztönzi a csapatokat a munkavégzési sztenderdek (pl. SOP-k, OPL-ek) készítésére, alkalmazására, betartására.
A bevált gyakorlatok megosztásának elősegítése a munkavégzési sztenderdekkel kapcsolatban.Üzleti hatás
Üzleti fejlesztési projektek vezetése vagy támogatása.
A fejlesztési projektek folyamatának vezetése a hatékonyság elérésének és a stratégiai előrehaladás nyomon követésének érdekében osztály szinten.
A jóváhagyott CI-projektek/programok végrehajtásának irányítása, az erőforrástervek, a projektcsapatok felelősségi körének, a módosítási kérelmek, határidők, mérföldkövek stb. figyelemmel kísérése és az érintettek tájékoztatása.
Felelős a pénzügyi és nem pénzügyi juttatások összehangolásáért az osztályok szintjén.
Általános rendelkezések
Betartja és betartatja az élelmiszerbiztonsági rendszer (HACCP) és a különböző minőségbiztosítási rendszerek (pl.: FSSC 22000) előírásait,
Betartja és betartatja a Munkavédelmi törvény a Munka- és tűzvédelmi szabályzatok és a belső szabályzás előírásait
Ismeri, betartja és betartatja a társaság ügyviteli előírásait, és egyéb utasításokat
A szakmai profilod tartalmazza
Egyetemi diploma élelmiszeripari/ vegyész/tudományos/műszaki területen
Élelmiszeripari tapasztalat
Kiváló szóbeli és írásbeli angol nyelvtudás.
A magyar nyelv ismerete kötelező.
A Lean módszertan alapos ismerete
Amit kínálunk
Nagyszerű kompenzációs csomag, beleértve a bónuszt és a cafeteriát is
Magán egészségbiztosítási csomag
Tanulási lehetőséget biztosítunk
Utazási támogatás
Karrierépítési lehetőségek
Az új pozícióba való beilleszkedést belső mentor támogatja
Hozzáférés exkluzív parfümökhöz
Jelentkezés módja
Jelentkezésedet cégnév/pozíció feltüntetésével, a cv@mernokallasok.hu e-mail címen várjuk. Ha regisztrált felhasználó vagy a Mérnökállások.hu-n, belépés után kattints a hirdetés fejlécében (felül vagy alul) a [jelentkezés az állásra] gombra.
